Saber a história, o objetivo e a visão da empresa, realmente, é imprescindível. Assim que for chamado, procure pesquisar sobre quem lhe convidou para conversar. Seja natural, mas tente se enquadrar ao que a empresa mostra ser. Se o entrevistador for mais descontraído, não adianta ficar sentado, duro na cadeira. É preciso entender o clima da empresa e do entrevistador e lidar bem com isso. Cada empresa tem um perfil.

“O primeiro conselho que eu posso dar é estar calmo. O candidato deve ser natural, a empresa vai contratá-lo pelo que ele é e não pelo que demonstra ser. Diferente de outras carreiras, a experiência profissional e as certificações têm um peso igual ou maior do que a graduação. Mas a formação superior já está começando a ser mais exigida nas vagas”, destaca Tina.

Ao chegar em uma entrevista seja discreto e pontual - na realidade, o ideal é chegar com pelo menos 15 minutos de antecedência - e tenha uma boa aparência. A entrevista de emprego é uma ocasião formal, que exige sobriedade por parte do candidato. Os cuidados com a higiene e com as roupas são fundamentais para causar uma boa impressão no selecionador.

“Estar bem vestido, uma roupa mais social, sempre dá boa impressão. Não minta a respeito de seus conhecimentos, pois mentira tem perna curta”, ressalta.

Anotou todas as dicas? Então mãos à obra e nunca se esqueça que a veracidade faz toda a diferença.